阿維塔辛酸史:干一年就走的李鵬程,忽然升職的譚本宏,與大談營銷的陳卓汽車
阿維塔總裁陳卓剛笑著說完“CMO可能將失業”這句話,只聞其聲不見其人的前阿維塔CMO李鵬程,忽被曝9月初加入頭部智駕公司Momenta,出任副總裁,負責市場營銷工作。
阿維塔總裁陳卓剛笑著說完“CMO可能將失業”這句話,只聞其聲不見其人的前阿維塔CMO李鵬程,忽被曝9月初加入頭部智駕公司Momenta,出任副總裁,負責市場營銷工作。
就在媒體們大肆宣傳榮耀前高管姜海榮加入深藍汽車并擔任CEO,一句“長安極其罕見的邀請外人擔任高管”的評價穿梭于大街小巷時,殊不知的是,這位曾在一汽-大眾都十分有分量的人物,以“外人”加盟打算為阿維塔的營銷立下汗馬功勞,卻匆匆干了一年就撤了。
2023年2月2日,原本在小鵬汽車做得好好的李鵬程,忽然加盟阿維塔,出任副總裁、首席營銷官CMO,兼任用戶發展中心副總經理,全面負責阿維塔營銷相關工作。
李鵬程的直接匯報對象,是當時擔任阿維塔科技董事長兼CEO的譚本宏。據了解,和李加入阿維塔的,還有小鵬汽車的其他員工,由此看來,對于入職阿維塔這個事,李是經過深思熟慮的。
然而僅是一年,2024年3月,李鵬程即離開阿維塔。雖說從一汽-大眾出來后,李是幾經周折,換了幾家公司,但有著豐富營銷經驗的他,為何干回了老本行,卻只做了一年就走人?
值得注意的是,2023年12月12日,阿維塔突發人事大變動。阿維塔科技董事長由長安汽車董事長朱華榮擔任,而譚本宏被調任為長安汽車黨委副書記。
在譚本宏被調任的3個月后,李鵬程去職。
原本在阿維塔干得好好的,忽然就被升職,要知道的是,譚本宏可謂是對阿維塔熟透了的高管,于2020年6月出任長安蔚來董事長,2021年7月出任阿維塔科技董事長兼CEO,正欲一展拳腳之際而被調任。
數據顯示,阿維塔推出11、12的第一個完整年,即2023年,累計銷量為2.76萬輛,而已經交付了一年的阿維塔11,多個月份銷量只有千輛出頭,部分月份超過2000輛。
此時,距香格里拉計劃發布已超過6年。
2023年12月1日,阿維塔官方公布最新成績單,顯示“阿維塔12大定突破20000臺”。大定,是已經基本確認不會退訂的訂單,這樣的成績一定程度上證明阿維塔12成為了爆款,可后面正式交付后,該車市場反響平平。
李鵬程的去職,譚本宏的升職,一切都來得太突然,讓人一時沒反應過來是怎么回事。
需提及的是,在朱華榮統籌整個阿維塔品牌之后,在營銷層面就發生了明顯的變化。2024年1月,在長安汽車2024年1月的全球伙伴大會,朱華榮一句話引發行業巨震:“這個行業怎么這么糟糕,幾十萬的車非要說上千萬。我希望我們的合作伙伴不要誤導消費者,領先就領先,但是要適當一點,做廣告都沒有底線了,這個行業太糟糕了。”
這段意有所指且發人深省的言論,背景是李想剛宣稱“理想L9是500萬內最好的SUV”,余承東剛喊出“問界M9是1000萬內最好的SUV”。
隨后,朱華榮“火力全開”,直言“華為HI模式更符合國家產業政策和商業規律”,并質疑“華為智選車模式”。彼時,他剛擔任采取HI模式的阿維塔科技董事長不久,全球伙伴大會的2個月后,負責阿維塔營銷工作的李鵬程去職。
“酒香不怕巷子深”的俗話成為過去,大搞營銷的當下,酒香也怕巷子深。所以,產品和營銷,總歸是分不開的。
今年7月份舉辦的2025中國汽車論壇上,現任阿維塔科技總裁陳卓大談營銷,其表示:傳統汽車營銷有點腐朽了,CMO或面臨失業。
資料顯示,自李鵬程離開后,阿維塔沒有再補位該職,朱華榮出任阿維塔科技董事長,王孝飛幫助分管業務,陳卓是為總裁。在此前的多個發布會活動,陳卓就金句頻出,從營銷的層面,為新車出圈添磚加瓦,而朱華榮亦頻頻露臉,不少喊出引起爭議的言論。
以高管的言論作為營銷的手段,這一塊,確實和傳統汽車營銷略顯不同了。
當初離開阿維塔后,針對當時的汽車行業狀況,李鵬程曾有一段言論,“汽車行業越來越走向癲狂,動不動就說別人出老千、掀桌子,有時想想桌子也挺無辜的。每次都談自己被侵害,公布舉報平臺、懸賞捉妖......”,可謂是一針見血。對營銷熟稔的他,轉身投向低調務實的Momenta。
在長安汽車的人事架構調整中,譚本宏順利成為集團領導班子,分管企業文化建設,阿維塔的搭建,成為其過去的經歷,即便阿維塔現依舊波折,功勞簿上總會有他的名字。
陳卓需要面對的,是阿維塔2025年22萬輛的銷量目標,而在上半年銷售的5.91萬輛新車,只完成了目標的27%,月均始終維持萬輛的業績,“辛酸”二字從長安蔚來一路演繹到阿維塔。
回頭看,“營銷”也是阿維塔的標簽了。無論阿維塔的營銷是成功還是失敗。
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